Адрес142530, Российская Федерация, Московская область, Электрогорск, Ухтомского, 3

Контакты администрации 8(49643)3-29-55 mdou35-elektrogorsk@rambler.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Page_00001.jpg

Page_00002.jpg

 

Выписка из устава

Руководитель (заведующий) автономного учреждения

6.5.Непосредственное руководство Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий на основе трудового договора (контракта),  срок полномочий которого определяет Учредитель в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

6.5.1.К компетенции заведующего Учреждения относятся:

  • действие без доверенности от имени Учреждения, представление его во всех учреждениях и организациях;
  • распоряжение имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему Договором между    Учреждением и Учредителем;
  • в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации осуществление приема на работу и расстановки кадров, поощрение работников Учреждения, наложение взысканий и увольнение с работы;
  • составление штатного расписания;
  • заключение от имени Учреждения Договора, в том числе Договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
  • организация аттестации работников;
  • создание условий для реализации образовательных программ;
  • предоставление Учредителю отчетов о деятельности Учреждения;
  • издание приказов, распоряжений и других локальных актов,  обязательных к исполнению работниками Учреждения;
  • осуществление взаимосвязи с семьями воспитанников, общественными организациями,   другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • осуществление приема детей и комплектование групп в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
  • утверждение графиков работы и графика НОД;
  • установление заработной платы (должностных окладов) работникам в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества и качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты компенсационного характера)  в пределах ассигнований, направляемых на оплату труда;
  • организация дополнительных услуг, в т.ч. платных, направленных на улучшение ухода, присмотра, оздоровления, воспитания и обучения детей;
  • утверждение и принятие решений по всем вопросам, не отнесенным к компетенции Учредителя.

6.5.2.Заведующий несет ответственность перед Учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей.

 

Выписка из устава

Наблюдательный совет

6.7.17.К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

  • предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав;
  • предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов   Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о  его ликвидации;
  • предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за  Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в т. ч. о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;
  • проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 11 октября 2006 г. № 174 ФЗ «Об автономных учреждениях» (в ред. Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83 ФЗ) от Учреждения не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
  • предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  • вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

 

Выписка из устава

Общее собрание трудового коллектива

6.8.1.Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

  • обсуждать и принимать  Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения, Положения о стимулирующих и компенсационных выплатах и другие нормативные локальные акты;
  • обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
  • избирать  представителей работников в Наблюдательный совет.

 

Выписка из устава

Педагогический совет

6.10.1.Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете и полномочен:

  • определять  направления образовательной деятельности Учреждения;
  • выбирать и утверждать программы для использования в Учреждения;
  • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания   воспитания и образования, планирования деятельности;
  • рассматривать вопросы повышения квалификации, переподготовки кадров;
  • организовывать выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривать вопросы организации дополнительных услуг родителям (законным представителям);
  • заслушивать отчет заведующего Учреждения о создании условий для реализации      образовательных программ;
  • утверждать характеристики педагогов, представляемых к почетным званиям и наградам.

 

Выписка из устава

Родительский комитет

5.5.  Родители (законные представители) имеют право:

  • знакомиться с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию воспитательного и образовательного процесса;
  • защищать права и интересы ребенка;
  • принимать участие в управлении Учреждения, избирать и быть избранным в Наблюдательный совет, родительский комитет, принимать участие работе Педагогического совета Учреждения, с правом совещательного голоса;  принимать участие и выражать свое мнение на общих и групповых родительских собраниях;
  • знакомиться с содержанием образовательного процесса;
  • вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных  услуг;
  • оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;
  • заслушивать отчеты заведующего  Учреждения и педагогов о работе с детьми;

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie